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Channel: Dana Lipka – Bewerberblog.de
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Arbeitsrecht (41): Der Aufhebungsvertrag

Vor einiger Zeit habe ich mich hier und hier mit dem Thema „Beendigung des Arbeitsverhältnisses“ beschäftigt. Nun ist eine Kündigung, egal ob arbeitnehmer- oder arbeitgeberseitig, nicht die einzige und...

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Arbeitsrecht (42) Der Urlaubsanspruch – Fortsetzung

Vor knapp zwei Jahren habe ich hier auf dem Bewerberblog einen Artikel zum Thema Urlaubsanspruch veröffentlicht. Die vielen Fragen, die ihr in den Kommentaren dazu gestellt habt, zeigen, dass euch das...

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Arbeitsrecht (43): Das Arbeitgeberdarlehen

Alles neu macht der Mai – lautet ein altes Sprichwort. Und manch einer benötigt vielleicht wirklich ein neues Auto oder es sind dringende Reparaturen an Haus und Grundstück notwendig. Das alles kostet...

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Arbeitsrecht (44): Gesundheits-Apps im Unternehmen

Darf mein Chef meine Fitness überwachen? Wearables und Gesundheits-Apps werden immer beliebter. Selbst ich zähle seit gut einem Jahr Schritte, Kilometer, geschlafene Stunden und verbrannte bzw....

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Arbeitsrecht (45): Streik – und was nun?

Treffen sich zwei Mütter. Fragt die eine: „Wie machst du das mit der Arbeit, wegen des KITA-Streiks?“ Darauf die andere: „Ach – kein Problem, mein Mann ist Lokführer!“ In ganz Deutschland streiken...

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Arbeitsrecht (46): Kosten im arbeitsgerichtlichen Verfahren

In der Regel sind Rechtsstreitigkeiten gleich welcher Art sehr kostenintensiv und finanziell kaum überschaubar. Im arbeitsgerichtlichen Verfahren fallen neben den Anwaltskosten regelmäßig nur...

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Arbeitsrecht (47): Heiß, Heißer – Hitzefrei?

Die letzten Tage waren heiß! Und wenn man der alten Bauernregel glaubt – „Wie das Wetter am Siebenschläfer sich verhält, ist es sieben Wochen lang bestellt.“ – wird es noch eine Weile so heiß bleiben....

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Arbeitsrecht (49): Urlaub – Muss das sein?

Ferienzeit – Urlaubszeit. An verschiedenen Stellen, habe ich mich schon zum Thema Urlaubsansprüche ausgelassen und versucht zu erklären, wer wann wieviel Urlaub zu bekommen hat und warum. Rund um das...

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Arbeitsrecht (50): Der Ferienjob

Meinen ersten Ferienjob und damit meinen Einstieg in die Arbeitswelt hatte ich mit vierzehn, das war Ende der Achtziger Jahre. Den Arbeiter- und Bauernstaat gab es noch und wirklich viel verdient haben...

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Arbeitsrecht (51): 8 Monate Mindestlohn

Eine Bilanz in 6 Fragen Seit acht Monaten gilt nun das Mindestlohngesetz und damit auch, bis auf wenige Ausnahmen, der gesetzliche Mindestlohn von 8,50 € in der Stunde. Mich erreichen seitdem immer...

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Arbeitsrecht (52): Bildungsurlaub

Die meisten Bundesländer haben ihn schon – einen gesetzlich festgelegten Anspruch auf Bildungsurlaub. Thüringen und Baden Württemberg haben das Gesetzgebungsverfahren in diesem Jahr in Gang gebracht....

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Arbeitsrecht (53): Die Haftung des Arbeitnehmers

Folgender Fall: Ein Softwareentwickler, nennen wir ihn Sheldon, hat bei der Firma XY Technologies gearbeitet. Nach ein paar Jahren wechselte er zu einer anderen Firma. Ein paar Wochen später, hat sich...

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Arbeitsrecht (54): Betriebliches Eingliederungsmanagement

Seit 2004 sind Arbeitgeber verpflichtet, ein betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) durchzuführen. Geregelt ist das in § 84 Abs. 2 SGB IX. Danach haben Beschäftigte, die innerhalb eines Jahres...

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Arbeitsrecht (55): Gesetzliche Änderungen 2016

Neues Jahr, neue Gesetze. Das Jahr ist mittlerweile zwei Wochen jung und es wird Zeit, mal wieder über gesetzliche Änderungen zu sprechen, die uns der Gesetzgeber ab dem Jahr 2016 beschert. Los geht´s:...

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Arbeitsrecht (56): Der Werkstudent

Anders als Azubis bekommen Studenten während ihrer Ausbildung kein Geld. Sie sind auf BAföG oder die Unterstützung ihrer Eltern angewiesen. Aus diesem Grund verdienen sich viele Studenten nebenbei...

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Arbeitsrecht (57): Gesetzesänderung zum Einsatz von Fremdpersonal

Gerade in der IT-Branche ist es weit verbreitet, Projekte mit Hilfe von Fremdpersonal (sog. Freelancer) durchzuführen. Zum einen, weil diese Projekte befristete Laufzeiten haben, zum anderen aber auch,...

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Arbeitsschutz in Unternehmen

Ersthelfer, FaSi & Co. Jedes Unternehmen, das einen Mitarbeiter beschäftigt, ist dazu verpflichtet, Maßnahmen zur Arbeitssicherheit und zum Gesundheitsschutz zu treffen. Die Mitarbeiter müssen...

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Arbeitsrecht (49): Urlaub – Muss das sein?

Ferienzeit – Urlaubszeit. An verschiedenen Stellen, habe ich mich schon zum Thema Urlaubsansprüche ausgelassen und versucht zu erklären, wer wann wieviel Urlaub zu bekommen hat und warum. Rund um das...

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Arbeitsrecht (50): Der Ferienjob

Meinen ersten Ferienjob und damit meinen Einstieg in die Arbeitswelt hatte ich mit vierzehn, das war Ende der Achtziger Jahre. Den Arbeiter- und Bauernstaat gab es noch und wirklich viel verdient haben...

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Arbeitsrecht (51): 8 Monate Mindestlohn

Eine Bilanz in 6 Fragen Seit acht Monaten gilt nun das Mindestlohngesetz und damit auch, bis auf wenige Ausnahmen, der gesetzliche Mindestlohn von 8,50 € in der Stunde. Mich erreichen seitdem immer...

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